任期将至董明珠还没找到接班人，格力利润翻倍霸道总裁5年赚2.5亿

文|AI财经社 庞凌子

编|嘉辛

近日，格力电器董事长董明珠在央视访谈中再次提到接班人的问题，她认为现在谈论这件事为时过早，团队还缺一个真正的领军人物。董明珠的董事长任期将于2018年5月终止，在两个月前的股东大会上，面对股东提出的换届问题，董明珠抛出狠话回应“你不想我走人，最好未来五年不要讨论这个问题。”

从1990年加入格力，63岁的董明珠已经为这家公司服务了27年，她也从最初的普通销售到经理、总裁，一步步成为格力核心。

2012年5月，格力电器创始人兼董事长朱江洪卸任，董明珠接任董事长一职，任期三年。在董明珠的带领下，格力营收从2012年的1001亿元增加到2014年的1400亿元，净利润也由73.8亿元增至142亿元，翻了近一倍。

尽管外界对董明珠的强势有争议，但业绩表现抢眼，董明珠在格力的话语权也得以巩固。2015年董事会换届时，董明珠毫无悬念被选举连任公司董事长兼总裁。

但在2015年，国内空调市场不振加上格力下调产品价格，公司营收出现大幅下滑，较上一年减少近400亿元，利润也降至125亿元。虽然去年公司营收和净利同比恢复增长，但相较于董明珠担任董事长的头三年，增速已经有所放缓。而同时，董明珠在各个场合高调发言，又宣布进军与格力主营业务相去甚远的手机领域，引来质疑。

今年5月的股东大会上，有股东对董明珠抛出任期问题，董明珠霸气回应称“每次股东大会都有人提这个问题，如果我走，你答应吗？不想让我走人，最好未来五年不要讨论这个问题。”

在最近央视的访谈中，她对此解释说，五年并没有什么特定含义，但在当下来提这件事还为时过早。“我真的希望能够把整个团队培养出来，现在来讲我们的团队应该是很优秀，但确实缺一个真正的领军人物。”

在董明珠看来，领军人物一要敢担当，二要有战略眼光。“我2012年组阵时候开始启动两件事，第一培养人，第二营造环境，我们营造一个三公这样的环境，公平公正公开透明，公私分明的三公原则来推动干部退伍的建设，这个领头羊的团队。”

5年来，作为格力的领头羊，董明珠将格力电器净利润翻了一倍多。AI财经社统计，近5年格力净利润总额达到604亿元。

二级市场上，格力每年的高额现金分红赚足眼球。股价也不断抬升，目前，格力电气市值达到2397亿元。

格力制度设计并没有亏待董明珠。AI财经社梳理格力2012年-2106年年报发现， 5年来，董明珠年薪累计2711万元，平均每年542万元。

此外，董明珠与格力通过股份的形式，进行深度绑定。2012-2013年，董明珠持有公司股分2115万股，2014年增至2121万股，2015年、2016年持股数又增至4382万股、4432万股。在这五年，格力电器每10股分别派现10元、15元、30元、15元、18元。由此计算，董明珠5年总共赚取2.26亿元。

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